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2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

在管理决策中，只有采取“满意准则”，才是更合理、更可行的。提出这一观点的是

A、理性决策模式
B、渐进决策模式
C、权变理论学派
D、决策理论学派

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传统人事管理的主要任务是

A、满足员工精神需求
B、构建良好人际关系
C、为组织招募人员
D、重视人力资源开发

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

A、斯金纳的强化理论
B、马斯洛的需求层次理论
C、凯利和韦纳的归因理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、麦克利兰的成就需要理论

下列表述，符合“波特—劳勒模式嚣的是

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

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